组织培训 参加竞赛
今年11月，佳能（中山）公司积极开展组织消防知识培训和技能竞赛活动，取得了良好的效果。
月4-5日和12月3-4日，佳能（中山）公司在公司食堂二楼教育场所，分别进行了一次为期两天的消防知识培训学习，邀请火炬开发区消防二大队的潘参谋等三位专业讲师前来讲课。根据《中华人民共和国消防法》第十五条规定及《广东省义务消防组织》第六条规定，总人数在千人以上的企业单位按10％的比例要求配备义务消防组织人员。佳能（中山）公司结合实际情况，派出班长以上管理人员约300人参加了培训，提高了公司员工的消防意识和火灾时逃生自救等实战能力；学员们还参加了现场笔试，考试合格者获得了《消防安全知识培训合格证》。
中炬高新ESG评级成功由BBB上调至A级，正式跻身国内食品行业ESG建设第一梯队，可持续发展综合能力获得资本市场权威认证。
同心致远，聚力共赢！3月30日上午，中炬高新与中山文旅集团战略合作签约仪式在中山日报社16楼新闻发布厅举行。中山文旅集团党委书记、董事长伍学标，中炬高新副董事长余健华等出席签约仪式。中山文旅集团副总经理王晓东、中炬高新房地产及物业板块总经理李文聪分别代表双方签署了战略合作协议。 此次战略合作，双方将聚焦品牌整合传播、多元化销售渠道共建、地产项目运营等重点领域展开协作，携手探索“文化+产业+物业” 融合发展新路径。中山文旅集团有限公司于去年6月30日正式成立。作为中山市属一级国有文化企业，中山文旅集团自成立以来，坚持事业与产业相融共生、互为双翼的发展路径，深度推动传媒与文化、旅游、教育、体
近期，中炬高新集团房地产及物业板块圆满完成管理体系变革。集团以架构整合、人员优化、竞聘选才为抓手，全面优化团队结构，成功组建一支高素质、多元化、年轻化的新一届管理团队，为板块高质量发展注入新动能。 3月9日，房地产及物业板块新一届管理团队赋能会如期召开，标志着地产与物业板块正式迈入融合发展、提质增效的新征程。 此次管理变革紧扣精简提效、协同发展核心，先后完成人员结构优化、地产与物业架构合并，精简部门岗位、明确职能边界，实现业务整合、统一管理，打破运营壁垒，为板块专业化发展筑牢组织基础。 为打造市场化管理队伍，板块面向集团内部开展部门负责人竞聘上岗，经层层筛选、严格
