2011《中炬高新》通讯员采风活动如期举行
为增强《中炬高新》电子月刊通讯员间的交流，提高通讯员工作热情，进一步办好月刊，《中炬高新》电子月刊编辑部于9月17日组织通讯员前往金钟水库进行绿道单骑采风活动。《中炬高新》电子月刊编辑、各部门通讯积极分子、各核心企业办公室负责人共26人组成的通讯员队伍参加了此次采风活动。
本次采风是《中炬高新》改版为电子月刊后的首次通讯员采风活动，活动得到公司领导的大力支持。《中炬高新》电子月刊于2008年11月由其前身《中炬高新》报成功升级诞生。
月刊秉承《中炬高新》报优良传统，坚持正确的舆论导向，又注重办出自己的特色，多年来围绕公司改革创新、生产经营、文化建设等方方面面的工作，加强了公司业务及形象宣传，在读者中引起良好反响。《中炬高新》电子月刊已办刊至235期，连续多年被评为开发区宣传思想工作先进集体，受到有关方面关注和群众的欢迎，为营造开发区和谐向上的良好风气制造了舆论氛围。
多年来，《中炬高新》电子月刊作为企业文化建设的重要阵地，为中炬高新企业文化的建设及传播发挥了重要的作用。
一如既往地办好电子月刊是编辑部全体同仁的工作职责同时也是使命，我们有理由相信在公司领导的支持及全体通讯员的努力下，以全新的形象将《中炬高新》办得更好更有特色，将《中炬高新》企业文化建设的重要阵地作用发扬光大。
近期，中炬高新集团房地产及物业板块圆满完成管理体系变革。集团以架构整合、人员优化、竞聘选才为抓手，全面优化团队结构，成功组建一支高素质、多元化、年轻化的新一届管理团队，为板块高质量发展注入新动能。 3月9日，房地产及物业板块新一届管理团队赋能会如期召开，标志着地产与物业板块正式迈入融合发展、提质增效的新征程。 此次管理变革紧扣精简提效、协同发展核心，先后完成人员结构优化、地产与物业架构合并，精简部门岗位、明确职能边界，实现业务整合、统一管理，打破运营壁垒，为板块专业化发展筑牢组织基础。 为打造市场化管理队伍，板块面向集团内部开展部门负责人竞聘上岗，经层层筛选、严格
2月11日，中炬高新技术实业（集团）股份有限公司与四川味滋美食品股份有限公司举行隆重的战略投资合作签约仪式，双方在中山市委常委、火炬高新区党工委书记曾奕，中山港街道党工委副书记李伟，中山火炬公有资产经营集团有限公司董事长刘戈锐等嘉宾的见证下，正式缔结战略联盟。中炬高新董事长黎汝雄、总经理余向阳，味滋美公司董事长陈伟等双方代表共同出席仪式。 大家齐聚一堂，共同见证这一重要时刻，宣告正式携手结盟，以优势互补为根基，以协同发展为目标，开启战略合作新征程，共同书写高质量发展的崭新篇章。 作为中山市首家上市公司，中炬高新深耕调味品领域多年，逐步构建起覆盖
