中炬高新治安联防队作为治安代表参加仪式
11月3日下午,开发区举行“三安联动”机制启动仪式,这种新型警务联勤模式,是以公安为龙头,治安为补充,保安为辅助的新型治安防范模式。积极推行以公安为龙头、以治安为补充、以保安为辅助的新型治安防范模式,有效发挥公安、保安、治安联合巡防的作用,形成统一指挥、互为联动、协同作战、快速反应的运行机制,以适应日益动态化的社会治安形势,有效应对各类突发性事件,共同维护我区社会治安稳定。
中炬高新作为在中山最早倡议并实施联防联动的企业。早在2005年就与西城派出所在中炬园区组建成立了中山第一家企业治安联防队伍,当时是由“110”为中心,西城派出所为阵地,以岗亭、报警点、联防队为依托,创建文明小区为载体,确保园区社会长治久安。几年来,中炬企业治安联防队不断壮大,从开始的40几人发展到现在100多名队员的治安联队队伍,在全体队员的共同努力下,园区社会治安稳定,治安案件逐步下降,企业员工安居乐业,作为“三安联动”的一份子,由于成绩突出,中炬高新治安联防队被选为代表,在会上代表了全区300多名治安员发了言,并承诺要积极预防和控制发案,依法打击现行违法犯罪,扎扎实实做好治安巡逻工作,保证治安员专职队伍工作效能的发挥,指导和协助辖区保安员做好厂企治安防范工作,苦练基本功,不断强化自身素质,提高业务水平,为构建和谐开发区添砖加瓦。中炬高新作为企业代表,也在会上表态,将全力支持“三安联动”,全力为构建和谐开发区贡献力量。会后,在广场上,开发区管委会梁欣主任、企业代表中炬高新李文聪总经理助理等一起启动了开发区“三安联动”机制,随着梁欣主任一声“我宣布,开发区“三安联动”机制正式开始,队伍开始巡游”。“三安联动”共40余辆警车,300多名队员着装整齐,士气高昂,警声长鸣,踏上了巡游之路,同时,也标志着开发区“三安联动”正式开始了。
“三安联动”是由开发区党委统一部署,实现资源共享,实行统一调配,联合巡逻,联勤联动,共同维护全区社会治安的稳定,它既解决了警力资源的制约问题,又充分发挥了治安员,保安员维护社会治安的积极作用。“三安联动”机制启动后,必然会为开发区社会治安防范工作起到很大作用,从而确保开发区社会长治久安。
近期,中炬高新集团房地产及物业板块圆满完成管理体系变革。集团以架构整合、人员优化、竞聘选才为抓手,全面优化团队结构,成功组建一支高素质、多元化、年轻化的新一届管理团队,为板块高质量发展注入新动能。 3月9日,房地产及物业板块新一届管理团队赋能会如期召开,标志着地产与物业板块正式迈入融合发展、提质增效的新征程。 此次管理变革紧扣精简提效、协同发展核心,先后完成人员结构优化、地产与物业架构合并,精简部门岗位、明确职能边界,实现业务整合、统一管理,打破运营壁垒,为板块专业化发展筑牢组织基础。 为打造市场化管理队伍,板块面向集团内部开展部门负责人竞聘上岗,经层层筛选、严格
2月11日,中炬高新技术实业(集团)股份有限公司与四川味滋美食品股份有限公司举行隆重的战略投资合作签约仪式,双方在中山市委常委、火炬高新区党工委书记曾奕,中山港街道党工委副书记李伟,中山火炬公有资产经营集团有限公司董事长刘戈锐等嘉宾的见证下,正式缔结战略联盟。中炬高新董事长黎汝雄、总经理余向阳,味滋美公司董事长陈伟等双方代表共同出席仪式。 大家齐聚一堂,共同见证这一重要时刻,宣告正式携手结盟,以优势互补为根基,以协同发展为目标,开启战略合作新征程,共同书写高质量发展的崭新篇章。 作为中山市首家上市公司,中炬高新深耕调味品领域多年,逐步构建起覆盖