——国税分局党支部与中炬高新党委共同慰问开发区困难户
1月5日,区国税分局党支部代表与中炬高新党委代表前往公司帮扶的区内帮扶点西桠村,为西桠村三户困难户送去2017年第四季度困难慰问金及慰问礼品,共同参与公司2017年度年底对区内困难户的扶贫慰问活动暨党建共建党员志愿服务活动。
当日下午,国税分局党员代表、中炬高新党委代表、扶贫小组工作人员一同走进西桠村,公司扶贫小组工作人员为三户困难户送上慰问金,国税分局党支部特别准备了礼品,作为公司党建共建单位与公司党委代表一起为困难户送上慰问品,开展税企党建共建党员志愿服务扶贫慰问活动。他们先后走进了西桠小区3户双低家庭,其中1户为53岁单身汉,患有先天性哮喘,长期吃药,无劳动力;1户丈夫因病去世,儿子患有先天性精神残疾,家里无劳动力;1户三个母女患有先天精神残疾,无劳动力。此次新年伊始的扶贫慰问送温暖活动,具有双重意义,一是作为公司党委与区国税分局党建共建党员志愿服务活动;同时又是在公司区内帮扶西桠村“双低”困难户工作的基础上开展一次送温暖活动。
中炬高新党委与区国税分局党支部以及省国税局大企业管理处为税企党建共建单位,自2017年6月签署税企党建共建三方合作协议以来,以全面提升党组织的战斗力内容要求,共同致力于按照三方联合开展“4项共建”,“9个共同”,通过统筹资源、综合运用、亮化提升,联合开展融合式党建品牌创建活动,深化税企交流,推进全面从严治党向基层延伸,切实增强三方党员干部服务意识,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,不断探索以党建共建凝聚各方力量促进和谐发展,实现以点带面抓牢党建基础的新举措,打造税企共建新案例。有效整合税企各自优势,推动机关党建与企业党建有机整合,合力打造具有大企业税收管理特色的工作亮点;组织税企党员结合本职岗位工作开展创先争优,发掘优秀党员和先进事迹,探索总结党建经验做法,形成党建优秀案例,共同促进税企转作风提效能,打造党建品牌。
近期,中炬高新集团房地产及物业板块圆满完成管理体系变革。集团以架构整合、人员优化、竞聘选才为抓手,全面优化团队结构,成功组建一支高素质、多元化、年轻化的新一届管理团队,为板块高质量发展注入新动能。 3月9日,房地产及物业板块新一届管理团队赋能会如期召开,标志着地产与物业板块正式迈入融合发展、提质增效的新征程。 此次管理变革紧扣精简提效、协同发展核心,先后完成人员结构优化、地产与物业架构合并,精简部门岗位、明确职能边界,实现业务整合、统一管理,打破运营壁垒,为板块专业化发展筑牢组织基础。 为打造市场化管理队伍,板块面向集团内部开展部门负责人竞聘上岗,经层层筛选、严格
2月11日,中炬高新技术实业(集团)股份有限公司与四川味滋美食品股份有限公司举行隆重的战略投资合作签约仪式,双方在中山市委常委、火炬高新区党工委书记曾奕,中山港街道党工委副书记李伟,中山火炬公有资产经营集团有限公司董事长刘戈锐等嘉宾的见证下,正式缔结战略联盟。中炬高新董事长黎汝雄、总经理余向阳,味滋美公司董事长陈伟等双方代表共同出席仪式。 大家齐聚一堂,共同见证这一重要时刻,宣告正式携手结盟,以优势互补为根基,以协同发展为目标,开启战略合作新征程,共同书写高质量发展的崭新篇章。 作为中山市首家上市公司,中炬高新深耕调味品领域多年,逐步构建起覆盖