中炬高新公司召开2014年度工作总结暨2015年工作部署会议
2月12日下午,公司在火炬大厦召开2014年度工作总结暨2015年工作部署会议,火炬区党工委副书记、纪工委书记余日焕,党工委委员、工会主席黄日初等区领导,公司经营班子成员,核心企业总经理助理以上领导和公司全体员工出席会议。
会议由常务副总经理邓春华主持,总经理李常谨做工作总结和部署,邓春华副总经理代熊炜董事长致辞,最后,余日焕副书记做了重要讲话。
一年来,中炬高新优化资源,勇于开拓,加强科技创新力度,进一步提高资本运营和资产经营的能力,各项工作均取得了骄人成绩,实现了公司业务平稳、较快发展的目标,表现在以下几个方面:
1、努力做大做强主营业务,积极开拓发展空间。
公司坚持突出健康食品产业在公司战略发展方面的主导地位,进一步夯实房地产业的发展基础,扶持汽配产业发展。美味鲜公司实现全年销售额28.67亿元,同比增长19.5%,增额4.7亿元,实现应缴税费2.4亿元,同比增长58%;净利润较上年有大幅增长,增幅超过销售增长,再创历史新高,继续保持了快速发展和行业领先的良好势头。中汇合创房地产公司面对开发项目因中山市总规微调和岐江新城分区规划调整所带来的影响,积极应对,主动与各部门密切跟踪协调,完成了R1地块综合验收手续办理工作。中汇合创正密切与各有关部门跟踪协调,申请将用地功能不一致的土地纳入本次中山市总规微调中,从而达到土规、总规、控规三规合一,满足日后开发的必备条件。中炬精工公司克服全球以及国内经济下行的不利因素,着力于内部挖潜,使得公司能够在2013年高速增长的基础上继续保持平稳发展的势头。
2、资本经营平台业绩稳定,拓展业务平稳发展。
公司在资本经营平台上参股创业投资、村镇银行、小额贷款公司等金融机构。2014年,继续跟进相关管理工作。其中东凤珠江村镇银行努力扩大存贷款规模,年末存款余额超4亿元,贷款余额超5亿元,2014年实现净利润约1200万元;胜源小额贷款公司已在2014年年初开业;各基金正努力促进投资企业的上市进程,并通过三板上市、收购兼并、回购等各种途径,逐步实现投资项目的退出。上述企业运作正常,公司通过分红和股权增值,体现投资收益。
3、加大内控管理,公司治理水平不断提高。
公司严格按照《公司法》等法律法规,以及中国证监会、上海证券交易所颁行的各项规定要求,不断加大内部治理工作,规范管理。自2012年根据证监会、财政部等五部委的有关规定启动内部控制体系建设以来,通过聘请专业顾问机构,成立了内控建设领导小组,开展了本部及下属企业的内部控制体系规范化建设,对涉及成本费用、采购、对外投资、工程管理、招投标管理、行政人事、物业管理、子公司管理等方面的制度进行了优化补充,调整了部门设置,整改了内控缺陷,经过不断完善和整改,进一步提高了治理水平。
4、园区平安稳定,企业发展环境持续优化。
根据火炬区的部署,做好“创建平安开发区十大工程”、“全民治安”及“平安细胞建设”工作,按照相关要求与公安部门一起在园区设置了警务室;由公安部门牵头组建了“中炬高新企业治安联防队”;配合区维稳办、公安部门成立了中炬高新综治信访维稳工作站;配合区“创文”工作的开展,进行了相关整治工作;按十大工程“高清视频监控全覆盖”的要求,在园区公共路段,住宅小区安装了高清视频监控和技防报警系统,形成人防、技防相结合的社会治安防控体系。园区治安良好,社会和谐稳定。2014年,园区企业完成产值410亿元,实现了稳定增长。
5、科技创新硕果累累,企业发展动力强劲有力。
公司深化与高校院所交流合作,开展创新体系建设工作4项,申请专利15项(其中发明及实用新型14项),申报国家省市区各类计划11项(其中国家及省级4项),实施重点研发项目6项,重大技改扩产项目2项,取得授权专利31项(其中发明及实用新型27项),获得市级奖项2项,各级政府项目无偿资助金577万元,在站博士后人数达到4名。2014年,公司主要科技创新事项包括了美味鲜和中炬精工通过国家高新技术企业认定审核及公示、“调味品用新型变性淀粉创制关键技术”项目获得90万元中山市科技重大专项资助、厨邦食品生产项目获得364万元省技改贴息、“酱油渣在饲料中深度发酵与应用”项目获得市科技进步一等奖,中炬精工“汽车空调压缩机皮带轮质量检测技术研究” 新招博士后1名等。
6、成功发行首期公司债,拓宽公司融资渠道。
经中国证监会证监许可[2014]735号文核准,公司获准向社会公开发行面值不超过9亿元的公司债券,采用分期发行方式发行,首期发行面值不少于总发行面值的50%,发行总额5亿元。 2014年9月采取网上面向社会公众投资者公开发行和网下面向机构投资者询价配售相结合的方式发行,并于 当月25日顺利结束。通过公司债的发行,可拓宽公司融资渠道,改善公司融资结构,降低公司资金成本及财务风险,增强公司使用资金额度的灵活性,扩大了公司的影响力和美誉度,将有力推动公司的发展。
7、开展扶贫济困,企业社会责任得以体现。
根据火炬区的安排和部署,公司安排人员参与了新一轮广东省“双到”扶贫开发工作,牵头帮扶河源市紫金县瓦溪镇高田村。按照各级考核的要求,在各级领导的支持下,按照帮扶工作计划,顺利完成帮扶工作,取得较好的社会效益。公司还按火炬区的安排帮扶了区内“低收入和低保户”家庭,正在帮扶的“双低”家庭16户。通过发放生活救助金、医疗救助金和就学补助的形式,解决其就学、医疗、就业和生活上的“四个难”问题。
纵观2014年,是中炬高新攻艰克难、谋求新发展的一年。展望2015年,是公司优势产业稳步增速,为下一轮业绩加速增长创造新优势的一年。公司将围绕着重点工作如下:
加强公司内部管理,进一步完善公司内控体系,坚持业务发展和内控管理并举的经营策略。进一步完善考核体系,更好地调动全体员工的工作积极性,推动公司各项业务的有效拓展。继续加大项目招商力度、继续加强园区管理,做好园区服务工作,提高客商满意度,促进区内企业产值、利税的稳定增长,精耕细作园区物业管理,实现增收节支。加大资金筹措力度,力争公司债券在2015年一季度完成第二期发行工作,保障公司进行优势产业快速扩张时期的资金需求,积极做好资金统筹安排,保障公司良好的现金流状况。继续大力推进美味鲜公司快速发展,推进阳西生产基地的建设。加快完成中汇合创开发区域的环境及配套设施建设,着力提升区域环境品质,推动项目的开发建设。全面提速公司相关业务,使公司步入可持续、高速发展轨道。强化下属核心企业内部管理,加强科技创新,促进企业产品转型升级,提升企业抗风险能力,提高集团整体效益。关注资本市场动态,积极探索多种投资途径,累积经验,进一步拓展公司经营平台。
熊炜董事长的致辞充分肯定了公司经营班子在过去一年带领全体员工齐心协力所取得的成绩。
余日焕副书记在讲话中,首先介绍了火炬区2014年经济工作方面取得的成绩,同时肯定了公司取得平稳快速发展的成就,对公司的未来发展充满信心。希望公司在经济“新常态”下,稳定好主营业务,不断拓展思路,创新发展,持之以恒推动转型升级、提质增效,通过创新产业优势、科技优势、招商优势、营商优势来增强综合竞争力。处理好经营业绩提升与内部控制、规范管理的关系,火炬区党工委、管委会将一如既往的支持中炬高新的发展。
总结会上,公司还对在2014年公司债的申请及发行过程中紧密配合,扎实推进,圆满完成任务,为公司拓宽融资渠道,改善融资结构,降低融资成本作出重要贡献的财务审计部、证券部;对在广东厨邦食品有限公司食品生产项目一期建设工程中,克服困难,科学规划、保质保量完成公司确定的项目建设目标,为公司跨越式发展夯实稳定基础的资产运营部予以表彰。余日焕副书记和黄日初委员还分别为财务审计部、证券部、资产运营部颁发了荣誉证书。
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