春节将至，1月5日和20日，中炬高新扶贫小组对区内双低家庭进行了春节慰问，给公司对口帮扶的联富社区下辖濠三、濠四、泗门、下陂头等4个小区、中山港社区的“双低”家庭送上节日慰问金、厨邦调味礼盒和花生油。
从2013年开始，公司帮扶濠三、濠四、泗门21户和中山港社区2户共23户“双低”家庭，到2014年3月有14户已经脱贫，分别是濠三村4户、濠四村3户、泗门村6户、中山港社区1户。从2014年3月份开始又陆续新增了7户，分别是濠三村3户、濠四村2户、中山港社区1户和下陂头村1户，目前正在帮扶的共有16户。
2014年，公司帮扶看病难19人，发放医疗补助58500元，解决上学难14人，发放就学补助34800元，解决生活困难48人，发放补助20584元以及中秋慰问礼品，全年投入资金113884元。
按照中山火炬开发区管委会《火炬开发区扶贫工作实施方案》（中开管办[2013]44号）的通知精神，公司立足解决“双低”家庭看病难、就业难、上学难和生活难等“四个难”，密切联系社区和小区干部，从贫困户实际出发，具体措施有：1、以发放补助金为主，帮助看病难、上学难和生活难的贫困户；2、对贫困家庭成员患重病住院治疗费用或特殊门诊费用的自付部分，给予一定的扶持，并组织探访；3、对获校级以上单位奖励的学生给予奖励；4、利用春节和中秋季两节做好慰问工作，并发放慰问品。
2015年，是区内扶贫工作的关键，中炬高新作为上市公司，仍将一如既往履行社会责任，关心弱势群体，帮助贫困家庭，为和谐社会作出应有贡献。
近期，中炬高新集团房地产及物业板块圆满完成管理体系变革。集团以架构整合、人员优化、竞聘选才为抓手，全面优化团队结构，成功组建一支高素质、多元化、年轻化的新一届管理团队，为板块高质量发展注入新动能。 3月9日，房地产及物业板块新一届管理团队赋能会如期召开，标志着地产与物业板块正式迈入融合发展、提质增效的新征程。 此次管理变革紧扣精简提效、协同发展核心，先后完成人员结构优化、地产与物业架构合并，精简部门岗位、明确职能边界，实现业务整合、统一管理，打破运营壁垒，为板块专业化发展筑牢组织基础。 为打造市场化管理队伍，板块面向集团内部开展部门负责人竞聘上岗，经层层筛选、严格
2月11日，中炬高新技术实业（集团）股份有限公司与四川味滋美食品股份有限公司举行隆重的战略投资合作签约仪式，双方在中山市委常委、火炬高新区党工委书记曾奕，中山港街道党工委副书记李伟，中山火炬公有资产经营集团有限公司董事长刘戈锐等嘉宾的见证下，正式缔结战略联盟。中炬高新董事长黎汝雄、总经理余向阳，味滋美公司董事长陈伟等双方代表共同出席仪式。 大家齐聚一堂，共同见证这一重要时刻，宣告正式携手结盟，以优势互补为根基，以协同发展为目标，开启战略合作新征程，共同书写高质量发展的崭新篇章。 作为中山市首家上市公司，中炬高新深耕调味品领域多年，逐步构建起覆盖
