中炬高新第一支部党员开展“关爱帮扶”主题实践活动

    七一刚过，建党92周年的节日氛围还在延续，又值火炬区创建全国文明城市复检拉开战幕的特别时期，在全区创文迎检营造的良好社会风气感召下，公司党支部结合庆“七一”主题党日活动的开展，组织开展了一次以“关爱帮扶”为主题的实践活动。
    8月1、2号两天，一支部组织公司本部党员以及团员青年、各部门员工代表40余人，分4个小组，为公司对口帮扶的区内濠三、濠四、泗门、中山港社区四个村23户困难家庭送上帮扶救助金。以主题党日活动的形式，完成了今年公司帮扶区贫困家庭资助金的首次发放。
    今年4月份以来，公司帮扶区内低保户、低收入户活动正式启动，公司共帮扶区濠三村、濠四村、泗门村及中山港社区低保户、低收入家庭23户，受扶对象60人。本次党员主题活动共代表公司扶贫小组发放了受扶困难家庭2013年5-7月的生活补助、就学补助和医疗补助，合计金额39900元。活动在一支部党员的带动下，公司团员青年代表、各部门员工代表也热情积极地参与其中，“关爱帮扶”送温暖活动顺利完成，反响不错。
    关爱帮扶献爱心。根据《火炬开发区扶贫工作实施方案》（中开管办〔2013〕44号）文精神，为切实加强区贫困家庭（低保户、低收入家庭）扶贫工作的组织和管理，确保扶贫帮困工作扎实推进，实现贫困家庭稳定脱贫。重点围绕解决“就业难、住房难、看病难、生活难”为中心，突出重点，解决难点，使被帮扶贫困家庭得到有效扶持。公司2013年至2015年结对帮扶开发区濠三村、濠四村、泗门村和中山港社区共23户低收入和低保户家庭，共60人，至5月底已完成调查摸底、制定扶贫工作三年规划及扶贫工作实施方案，并针对今年实际，制定了《中炬高新2013年区内扶贫工作计划》。成立了以李常谨总经理为组长、常务副总邓春华、主管财务工作的副总吴剑为副组长，办公室、财务部相关成员的工作组；在前期4-5月完成调查摸底，针对濠三村、濠四村、泗门村和中山港社区共23户低收入和低保户家庭的具体情况，依照各贫困家庭的具体帮扶需求，按“一户一法，一人一策”制定个性化扶贫工作方案，明确责任，专人跟踪落实，加强服务。区内扶贫帮扶工作共规划三年，公司扶贫小组通过建立回访制度和定期会议制度，研究和解决扶贫工作中出现的新情况、新问题，并完善措施，健全工作机制，实行一户一档案，严格跟踪管理。通过三年努力，帮助有就业能力和就业愿望的80%贫困人员通过就业创业实现家庭稳定脱贫；采取有效措施帮助其他贫困家庭提高生活水平，改善生活条件。
    扶贫济困党旗红。中炬高新第一支部党员以关爱帮扶的实际行动，开展了一次主题实践活动。在党员的带头下，公司青年团员、群众积极参与到活动中，在公司内部形成关爱、帮扶贫困家庭的良好氛围，也是公司作为公众上市公司，履行社会责任的一次具体行动。