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[ 中炬高新 ] 2020-2-28
中炬高新各职能部门员工积极响应号召,踊跃支援生产一线


  2020年2月24日,中炬高新下属企业美味鲜公司包装车间出现了一群熟悉而又陌生的背影,他们统一身穿绿格子工衣,在资深生产员工的指导下,在生产线上忙碌不停。搬料、落套、整标、抽样、落箱……一系列包装线生产动作虽略显生疏,但每一环节都严谨认真,有条不紊地进行着,因受新冠肺炎疫情影响,部分生产一线员工未能顺利返岗,而受到制约的包装线,再次“满血”运作起来。是谁填补了未返岗员工的位置,这些后援又是谁呢?原来此刻为公司生产填补充足动力的正是各职能部门员工,他们在协调好本职工作之余,积极投入到生产一线当中,用另一种方式体现了自己对公司的贡献。
  持续一个多月的新冠肺炎疫情,对公司的生产经营造成了不小的影响,同时全国多地也陆续出现了调味品产品短缺的情况,公司作为疫情期间民生保供企业,符合“四类”提前复工企业的条件,经过周密的防疫准备,已分别于2月10日和13日经政府批准提前小规模复工,并在2月21日已实施全面复工。受疫情管制影响,部分生产员工因仍滞留在湖北和温州等疫情严重地区,至今无法返回工作岗位,短期内对公司的生产造成了掣肘。
  为了及时满足市场需求,中炬高新向集团本部、中汇合创、中炬物业和美味鲜公司等各职能部门员工发出了支援生产一线,支持公司尽快全面复产的倡议书。号召甫一发出,各职能部门员工就踊跃报名,参与到这场支援前线、力保生产的战役当中。
  支援生产,无分你我。短短半天时间,办公室就收到115名职能部门员工的报名,他们来自行政、人力、财务、营销、设计、采购等部门,所有非生产板块的部门均有员工参与,既有20多岁主动接受锻炼的年轻员工,也有40多岁自愿为公司分忧的资深员工。根据生产需要,迅速组建成了两支生产支援小分队,并加紧投入到生产一线当中。为了确保员工安全和产品质量,支援团队统一由生产部门组织岗前培训,从车间疫情防控标准、到生产线的具体操作和注意事项均作了细致的要求,严格按照疫情防控期间一线生产员工标准执行。
  2月24日一早,支援团队首批70名员工准时到达生产车间,加入到生产队伍当中,这才出现了文章开头的一幕。平时的编程高手、科研人才、营销精英、精尖技工,此刻面对的不再是他们熟悉的工作,而是走进陌生的车间,从头学习,努力克服不同的工作环境、内容带来的不适,按照车间负责人的要求,认真作业,互相配合确保生产线的正常运转。他们以实际行动,回报了公司对自己的精心栽培,同时也充分体现了中炬高新集团强大的凝聚力和向心力。另外阳西生产基地也积极响应集团倡议精神,在基地范围内协调各职能部门人员支援厨邦和阳西美味鲜公司的生产一线,从而进一步提高生产基地的出货量,保证营销订单需求。
  面对因员工未能及时返岗造成的生产缺口,以李翠旭总经理为首的经营班子高度重视,在切实保障员工安全的前提下,积极统筹各项全面复产工作,在综合评估公司现有订单和各分厂生产现状后,经营班子深入研究、统一调度,通过协调生产部门员工的工作时间,调整各产品线的生产时长,同时积极号召各职能部门踊跃支持生产工作,多方位全面保障正常的生产发货工作。李翠旭总经理,张弼弘、李建董事长助理还深入生产一线,视察各分厂的生产运作情况,为长期坚守在生产一线的员工表示了慰问。期间李翠旭总经理专程来到支援生产的职能部门员工当中,仔细询问了他们的工作情况,关心他们的工作状态和遇到的困难等,在与员工的亲切交谈中,李翠旭总经理表示,职能部门员工主动支援一线的行为,充分践行了中炬高新勇于挑战、敢于担当、乐于奉献的精神,对他们为公司做出的贡献表示由衷的敬意,向员工一一表达感谢。
  支援生产一线的员工坚持边学边干、边干边学,轮番倒班上岗,不怕脏、不叫苦、不喊累,快速适应生产工作,为公司分忧,为生产解难,用自己的行动筑起一道道守护生产的防护墙,同时也激励了原生产一线员工们的工作热情。全体员工紧密团结在一起,成为公司召之即来、来之能战、战之必胜的过硬队伍,更是公司持续、快速、健康发展的力量源泉和坚强保证。疫情不解除,防控不放松!生产未复原,支援不收兵!防疫复产这场攻坚战的最终胜利,全体中炬人志在必得!

(美味鲜办公室  辛栩毅 文/图  袁倩玲/图)


△李翠旭总经理等公司领导到车间视察


△李翠旭总经理看望支援一线员工


△李翠旭总经理了解支援一线生产状况


△支援生产岗前培训


△支援生产现场

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